L’articolo 37 del Testo Unico sulla Sicurezza stabilisce gli obblighi del datore di lavoro riguardo alla formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questo include sia la formazione generale, che fornisce i concetti base sulla sicurezza, sia la formazione specifica, che riguarda i rischi specifici del settore in cui il lavoratore opera. La formazione deve essere adeguata e sufficiente, tenendo conto anche delle conoscenze linguistiche del lavoratore.

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